恒瑞医药(600276)08月14日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：贵公司医药代表人数太多严重影响企业效益，都集采了是不是缩减下销售人员数量，请问下什么时候开始裁员，裁员比例能否达到80%？

恒瑞医药董秘：尊敬的投资者您好，公司销售人员具体数据请关注定期报告相关内容。

(相关资料图)

投资者：我们都知道恒瑞医药一直致力于药品的研发，每年投入数十亿。但是医药行业被很多人误解为与民与国争利的行业，发展陷入困境。公司是否考虑转向到医美行业？加大对医美、化妆品等相关产品的研发？

恒瑞医药董秘：尊敬的投资者您好，公司暂无相关计划。

投资者：顶尖人才对研发重要性，2019年华为推出天才少年计划，期待公司也可以设立类似的天才少年计划，每年招聘3到5名优秀的应届生研发人才，通过他们引进，给公司研发体系带来鲶鱼效应，提升一下公司研发效率，谢谢

恒瑞医药董秘：尊敬的投资者您好，感谢您的建议。公司高度重视优秀毕业生人才的引进，2022年推出校招管培生项目——“恒星计划”，作为医药人才战略的重要一环；2023届校招吸引了1000余名应届毕业生加入公司，其中一半为硕博士，知名学府及“海归”毕业生占比近15%。公司将持续加大对创新人才的吸引力度，通过引进各类专业人才不断充实研发中坚力量。

投资者：最新股东人数是多少？

恒瑞医药董秘：尊敬的投资者您好，公司按要求定期披露股东户数，敬请留意定期报告相关内容。

投资者：针对传闻，公司有没有官方回复？

恒瑞医药董秘：尊敬的投资者您好，近期传言不属实，公司已向公安机关报案，并得到受理。相关问题已多次回复，请查阅公司在e互动平台回复的同类问题。

投资者：贵司是不是把太多的精力放在创新药上了，做更多的创新药就能保持恒瑞目前的位置？国内的市场太卷了，创新药又能怎样，同质化的药物太多了，贵司是不是有必要转变一下思路，在存量药品的基础上开拓更大的市场，创新药是重要，但就目前贵司和国内的情形，国际化的推进应该更为重要吧？

恒瑞医药董秘：尊敬的投资者您好，感谢您的建议。公司坚持科技创新和国际化战略。公司以“临床未满足的需求”为导向，以“新、快、特”为主要宗旨，坚持“差异化”的竞争策略，持续聚焦靶点前移，加强源头创新。公司近年来一直在加强新平台建设，基于平台开发具有差异化特点、机理创新的分子，尽量避免同质化竞争；同时也在积极布局新的分子形式，借助公司多年来打造的研发团队集成优势，尽快推进创新研发。同时，公司在持续稳步推进国际化战略，坚持自主研发与开放合作并重，在内生发展的基础上加强国际合作。目前，公司提交的注射用卡瑞利珠单抗联合甲磺酸阿帕替尼片（“双艾”组合）用于不可切除或转移性肝细胞癌患者的一线治疗的生物制品许可申请已获得美国FDA正式受理；公司已将SHR2554、卡瑞利珠单抗、SHR0302等具有自主知识产权的创新药对外授权；此外，有多个项目在美国、欧洲、亚太等国家和地区获得临床试验资格。公司未来将通过自研、合作、许可引进等多种模式，拓展海外研发边界，丰富创新产品管线。

投资者：双艾除了在美提交上市申请外，还有在其他国家比如加拿大，澳大利亚，欧洲等国家提交申请嘛？这个临床号称同时在13个国家开展，从22年的5月完成临床，再到23的5月在美提交上市申请，就没有在其他国家申请提交？贵公司的海外推进是不是太保守了？

恒瑞医药董秘：尊敬的投资者您好，公司提交的注射用卡瑞利珠单抗联合甲磺酸阿帕替尼片（“双艾”组合）用于不可切除或转移性肝细胞癌患者的一线治疗的生物制品许可申请已获得FDA正式受理，该适应症已于2023年1月在国内获批上市。“双艾”组合的海外申请上市相关事项需与战略合作伙伴Elevar公司共同协商,公司将根据自身研发策略及其他情况适时推进相关工作，若有相关进展，将严格按照《上海证券交易所股票上市规则》及行业指引等相关规定进行公告，及时履行信息披露义务，具体以公司在上交所网站披露的公告为准。

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