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“看到案例中的年轻人，有的受错误消费观念影响，盲目攀比，有的沉迷不良嗜好，最终犯下大错，教训太深刻了!作为年轻干部，我们正是应该不负韶华，心无旁骛干事创业的时候，千万不能被欲望冲昏了头脑。”近日，宜宾市高县庆符镇组织召开年轻干部警示教育会，集中观看警示教育片《倾覆的青春》，并开展集体廉政谈心谈话。会后，该镇分办公室组织开展讨论，年轻干部们纷纷表示看了警示教育片后感触良多。

今年，高县纪委监委聚焦年轻干部教育管理监督，用好身边年轻干部违纪违法典型案件“活教材”，以开展青年干部教育讲堂、警示教育活动、廉政谈话、旁听庭审、传阅警示教育读本等方式，做实做细对年轻干部的以案施教，警示全县广大年轻干部树立正确的人生观、价值观、权力观，扣好“第一粒扣子”。

“一杯清茶道清廉，对新进的年轻干部，我们都会请他们喝一杯绿茶，通过谈心谈话的方式重申廉洁从政行为规范，把好其思想关……”在高县月江镇，镇纪委结合当地茶叶产业发展，打造了干部廉政文化场所——清风茶室，制定干部廉洁教育“三杯茶”制度，定期开展“品茗香、思廉政”活动。

据月江镇纪委书记曹巍介绍，“三杯茶”分别指“绿茶”“红茶”和“苦丁茶”，开展廉洁教育时，让不同类别的干部喝不同的茶，喝绿茶则代表对新进干部、新提任人员进行廉洁教育、提醒谈话。通过喝茶谈话教育的方式，更有助于年轻干部打开心扉，帮助其深入剖析反思，防止小问题变成大问题。

据悉，在开展常规性警示教育工作之外，该县纪委监委还积极联动各镇各部门，探索新载体搭建新平台，通过打造清风茶室、制定年轻党员干部行为习惯养成任务清单、创作廉洁微视频、廉洁漫画等，不断深化拓展对年轻干部的教育内容和形式。

“查办案件不是最终目的，巩固拒腐防线、教育保护更多年轻干部才是根本。不仅要用好典型案件，精准靶向开展纪律教育，还要积极创新看得见、摸得着的教育方式和载体，让纪律教育融入日常工作、融入家风家教，让纪律植根于年轻党员干部灵魂深处，成为其健康成长的‘护身符’。”该县纪委监委相关负责人表示。(熊玉婷)